대구교통공사는 지난 1일 민주노총 산하 대구교통공사노동조합과의 임금 및 단체협약(임단협) 합의에 이어, 3일에는 한국노총 산하 대구도시철도노동조합과도 성공적으로 2025년 임단협을 체결하며 올해 협상 절차를 최종 마무리했다.

올해 임단협 과정에서는 여러 가지 어려움이 있었지만, 노사는 당면한 과제를 함께 극복하고 공사의 안정적인 운영과 시민 편익이라는 공동 목표를 위해 상호 양보와 협력을 바탕으로 힘을 모으기로 뜻을 같이했다. 이러한 노력이 결실을 맺어 최종 합의에 이르게 되었다. 
 
이번 노사 합의의 주요 내용은 다음과 같다.

업무 공백 해소를 위한 인력조정 및 조직진단 실시: 효율적인 업무 환경 조성을 통해 시민들에게 더욱 안정적인 서비스를 제공할 계획이다.
정부 지침에 따른 임금 3.0% 인상: 물가 상승률 등을 고려한 합리적인 임금 인상으로 근로자들의 사기를 진작할 것으로 기대된다.
대법원 판결에 따른 통상임금 항목 확대: 근로자의 권익을 보호하고 공정한 보상 체계를 확립하는 데 기여할 것이다.
공무직 처우 개선: 모든 직원이 존중받는 직장 문화를 만들어나가기 위한 중요한 발걸음이다. 
 
김기혁 대구교통공사 사장은 "이번 임단협은 공사의 안정적 운영과 시민 편익이라는 공동 목표 아래 노사가 책임감 있는 자세로 협의를 이어온 결과"라고 강조하며, "이번 합의를 계기로 현장의 안전과 서비스 품질을 한층 높일 수 있도록 노사가 함께 노력하겠다"고 약속했다.
 
한편 대구교통공사의 노사가 상생 협력을 통해 더욱 발전하고, 시민들에게 안전하고 쾌적한 대중교통 서비스를 제공하며 지역사회 발전에 이바지하기를 기대해 본다.